Pemkab Sumenep Klaim Mutasi Berbasis TPK, Kompetensi Idham Halil Masih Dipertanyakan

Namun, terdapat perbedaan antara pertanyaan tentang kewenangan teknis medis dengan pertanyaan mengenai persyaratan jabatan administrator.

Adapun substansi utama persoalan yang dipertanyakan adalah, apakah Idham Halil memenuhi standar kompetensi jabatan Kepala Bidang Penunjang dan Diklit RSUD dr. H. Moh. Anwar sebagaimana standar jabatan yang ditetapkan Bupati Sumenep?.

Pertanyaan tersebut menjadi relevan karena Pemkab Sumenep sendiri telah memiliki regulasi mengenai Standar Kompetensi Jabatan (SKJ).

ADVERTISEMENT

SCROLL TO RESUME CONTENT

Salah satunya adalah Peraturan Bupati Sumenep Nomor 5 Tahun 2026 tentang Perubahan atas Peraturan Bupati Nomor 43 Tahun 2025 tentang Standar Kompetensi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama dan Jabatan Administrator di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Sumenep.

Oleh karena itu, publik membutuhkan jawaban yang lebih spesifik daripada sekadar penjelasan bahwa mutasi telah melalui TPK.

TPK Menilai Apa?

Pernyataan bahwa penempatan pejabat telah melalui Tim Penilai Kinerja tentu penting. Tetapi secara investigatif muncul pertanyaan lanjutan:

1. Apa saja parameter yang dinilai TPK?
2. Apakah penilaian tersebut mencakup kesesuaian pendidikan dengan standar jabatan?
3. Apakah mencakup kompetensi teknis yang dipersyaratkan?
4. Apakah pengalaman jabatan sebelumnya memiliki relevansi dengan jabatan yang baru?
5. Apakah terdapat hasil asesmen kompetensi?
6. Dan yang paling penting, apakah seluruh persyaratan dalam SKJ untuk jabatan yang bersangkutan telah dipenuhi?

Sederet pertanyaan-pertanyaan tersebut bukan berarti mempertanyakan keberadaan dan objektivitas hasil penilaian TPK PNS Kabupaten Sumenep.

Justru sebaliknya, jika TPK memang telah melakukan penilaian secara objektif, hasil penilaian tersebut dapat menjadi dasar kuat bagi Pemkab Sumenep untuk menjelaskan kepada publik mengapa Idham Halil dinilai memenuhi persyaratan jabatan tersebut.

Persyaratan Pendidikan Menjadi Titik Penting

Dalam konteks ini, perhatian redaksi OkeDaily mengarah pada standar persyaratan jabatan Kepala Bidang Penunjang, Pendidikan dan Penelitian RSUD dr. H. Moh. Anwar Sumenep.

Sebab apa? karena standar kompetensi jabatan bukan hanya berbicara tentang siapa yang memiliki kewenangan mengangkat.

Penulis : Mashudi Surahman

Editor : Wandi Abdullah

Sumber Berita: OkeDaily

Halaman : 1 2 3 4 5 6 Selanjutnya